补借条日期应写补写当天，或注明是补写并写原借款日。根据《民法典》规定，借条需明确借款日期。补写时若写原日期，务必注明“补写”，否则可能影响法律效力，造成债权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

能否认定医疗操作不当需经鉴定。依据《医疗事故处理条例》，需由医学会进行医疗事故技术鉴定来确定是否属于医疗事故。若不及时处理，可能导致患者健康进一步受损，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可能进一步想问，如果政府长时间未下发确权证，这是否违反了法律规定，以及您该如何维权。在土地确权过程中，政府应在合理时间内完成确权并下发确权证。若政府长时间未下发，可能构成行政不作为。根据《中华人民共和.

银行卡借给别人洗钱，若明知则需承担刑事责任。依据《刑法》，明知他人洗钱而提供银行卡，构成洗钱罪或掩饰、隐瞒犯罪所得罪，将受法律严惩。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

车贷中的融资金额指贷款本金。从法律角度看，这是借款人向贷款机构申请的、用于购买车辆的金额。若贷款逾期不还或产生纠纷，融资金额将成为关键的法律事实。若收到贷款机构的多次催款通知仍不还款，表明问题已较严重，.

您应立即查询并处理逾期贷款。依据《身份证法》等，身份证被盗用贷款，您需证明非本人操作，否则可能影响信用。《身份证法》规定身份证不得出借，他人冒用应报警处理，否则逾期记录将影响您的征信。 ✫✫✫✫✫有法律问.

转账记录单独不能证明嫖娼，需配合其他证据。依据《治安管理处罚法》，警局需足够证据才能处罚。不及时处理可能导致事态扩大，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

失业状态下住院，医保通常覆盖，但需满足参保条件。分析：根据我国社会保险法规定，医保覆盖的范围包括参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用。失业人员在失业期间，只要其医保账户仍处于正常缴费状态（如由.

政策不落实可依法追究责任。依据相关法律法规《中国共产党问责条例》等，政策不落实属失职，需承担相应责任。若不及时处理，可能导致政策失效，损害公共利益，影响政府公信力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

12月28日提出辞职，1月28日能否走人需与单位协商或提前30日书面通知。根据《劳动合同法》，劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，未经通知或协商，直接离职可能构成违法，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫.

仅凭手机号无法直接查到身份证号，这是违法行为。分析：手机号与身份证号属于个人隐私信息，受到法律保护。未经允许，任何机构或个人不得通过手机号查询他人身份证号。这种行为侵犯了他人的隐私权，可能构成违法。提醒.

提交辞职后不满30天离职，公司不发工资可申请仲裁。根据《劳动法》规定，员工可随时解除劳动合同并要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

政审一般不直接调查父母征信记录，但可能影响政审结果。分析：政审主要考察个人的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况。虽然父母的征信记录不属于政审的直接内容，但如果父母存在严重失信行为，如被列入失信被执行人名.

被拖欠工资可举报或起诉。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠违法。不及时处理，可能影响生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拖.

因醉酒驾驶被刑事拘留的天数需视具体情节而定，无法一概而论。《中华人民共和国刑法》等相关法律规定了酒驾及阻碍执法的处罚，严重者可能面临数罪并罚，不及时处理将影响个人记录及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

身份证被滥用借高利贷，应立即采取行动。根据《民法典》等规定，你可要求冒用者还款，或报警、起诉维护权益。不及时处理可能导致信用受损、财产被追索等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以起诉，但需有对方身份信息。依据《民事诉讼法》，需递交起诉状；《民法典》规定租赁关系需履行。无证据可能导致败诉，损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

学校安排实习通常不会影响低保资格。分析说明：低保资格的认定主要基于家庭收入、财产状况等因素。学校安排的实习，如果未产生实质性收入或收入远低于当地最低生活保障标准，一般不会被视为影响低保资格的因素。但需注.

他人持有你的身份证、手印和签名理论上可进行贷款，但非法。分析：身份证、手印和签名是个人身份和意愿的重要证明。若被不法分子获取并利用进行贷款，不仅侵犯了你的财产权，还可能导致你背负不良信用记录。贷款机构在.

临时工未满一个月离职，扣款需依合同及法律规定。分析：临时工离职时的扣款情况需根据双方签订的劳动合同以及《劳动合同法》等相关法律规定来确定。若合同中有明确约定未满一个月离职的扣款标准且该标准不违反法律规定.