外出打工第一天手腕受伤,雇主应该怎么赔偿?

手腕受伤属工伤,雇主需赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等,不及时处理可能影响伤者权益,甚至导致法律纠纷。
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工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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手腕受伤雇主赔。操作:1.立即就医并保存医疗记录;2.通知雇主并申请工伤认定;3.痊愈后进行伤残评定;4.根据评定结果与雇主协商赔偿;5.协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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