餐饮店工作没干满一个月怎么办

餐饮店工作未满月未支付工资，可投诉劳动行政部门。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮店工作未满月问题，常见处理方式为投诉或协商。若选择投诉，可向劳动行政部门反映；若选择协商，可与雇主沟通解决。根据具体情况选择最合适的方式，以快速解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮店未满月工作问题，需处理。具体操作：1. 若未支付工资，先与雇主沟通，要求支付。2. 沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等。3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交证据。4. 等待劳动行政部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。