国企以旷工名义开除我,是否有影响?

国企旷工开除对考公或有影响。依据《劳动合同法》,旷工开除属解除劳动合同,若记录不良可能影响政审。严重情况可能导致公务员录取受阻。
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处理旷工开除问题,可协商、申诉或诉讼。应先与国企沟通,无果后考虑向劳动仲裁机构申诉,必要时提起诉讼。选择需根据具体情况和证据力度决定。
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旷工开除影响考公。应对方式:1.与国企沟通,了解开除原因及依据;2.如有异议,收集证据向劳动仲裁申诉;3.申诉无果,可诉诸法院,维护权益。同时,咨询考公部门,了解开除记录对政审的具体影响。
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