清明节加班几倍工资

清明节加班应支付3倍工资。依据《劳动法》,清明节为法定假日,加班需支付不低于300%的工资。不及时支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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清明节加班处理方式有两种:支付3倍工资或补休。法定假日加班必须支付3倍工资;休息日加班可选择补休或支付2倍工资,具体根据单位安排和员工需求选择。
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清明节加班处理如下:法定假日加班,直接支付3倍工资;休息日加班,先考虑补休,无法补休则支付2倍工资。操作时需确保符合《劳动法》规定,保障员工权益。
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