临时工工资低怎么解决

临时工工资低可依法维权。依据《最低工资规定》，用人单位应支付不低于最低工资的报酬。若工资低于此标准，劳动者有权要求调整，否则可能影响生活品质及劳动积极性，甚至构成违法。
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临时工工资低需维权。具体操作：1. 与用人单位协商，提出合理薪资要求；2. 若协商无果，向单位所在地的劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4. 必要时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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解决临时工工资低，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁等。选择时，可先尝试与用人单位友好协商；协商不成，可寻求调解组织帮助；若仍无法解决，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。