公司收取押金离职后不退还怎么办

公司离职后不退押金违法，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得收取劳动者财物作为押金，离职不退还属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济与生活。
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公司不退押金可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉劳动监察部门，需准备押金收据、劳动合同等证据，前往当地劳动监察大队提交投诉材料；2. 申请劳动仲裁，需先向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据，等待受理并参加仲裁庭审，由仲裁委裁决是否退还押金。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先尝试投诉；若金额较大或公司态度强硬，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。