克扣员工绩效奖金违法吗

克扣员工绩效奖金违法。依据《劳动法》,奖金属劳动报酬,不得克扣。克扣可能导致员工权益受损,影响工作积极性,甚至引发劳动争议。
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处理克扣奖金的常见方式有投诉或仲裁。劳动者应先与用人单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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克扣奖金违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求补发;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 若投诉未解决,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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