用人单位拖欠工资，劳动保障监察大队是否受理

用人单位拖欠工资且关门停业，劳动保障监察大队会受理。依据《劳动保障监察条例》，监察大队有权监督检查并责令支付拖欠工资。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。
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用人单位拖欠工资关门，处理如下：1.立即电话投诉至劳动执法监察大队，请求介入调查并责令支付。2.若监察无果，向当地法院申请支付令，要求单位支付拖欠工资。3.支付令无效时，申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔。4.如仲裁不予受理或结果不公，15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行。
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处理用人单位拖欠工资问题，常见方式有投诉监察大队、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时，可先尝试投诉监察大队；若无效，再考虑支付令或劳动仲裁；最后，如仲裁不公，可提起诉讼。