公司不让加班,是否合法?

公司不让加班合法,需依据合同约定工作时间。依据《劳动法》,公司有权决定是否加班,强制加班违法。长期过度加班有害健康,影响工作效率。
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常见处理方式为协商或投诉。可与公司协商调整工作时间或休息安排;若协商无果,可向劳动监察部门投诉公司违法行为。
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公司不让加班合法。操作如下:1.查看劳动合同,明确工作时间;2.与公司沟通,表达加班意愿并了解原因;3.若公司拒绝且理由不合理,可准备证据向劳动部门投诉;4.保持冷静,避免采取过激行为,合理维权。

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