大学生兼职每天工作10个小时，是否合理？

大学生兼职每天工作10小时获1800元，合理性需具体评估。依据《劳动合同法》，兼职不属劳动关系，不受劳动法规限制，但工作时间远超非全日制标准（每日不超4小时），长期可能损害健康，影响学业。
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应：需评估兼职合理性。操作：1.若工时超长，与雇主协商缩短至非全日制标准内，即每日不超4小时；2.若薪酬偏低，可参考市场同类兼职薪酬，与雇主谈判提高；3.若无法协商，考虑寻找其他符合法规的兼职机会；4.必要时，咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径。
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处理此问题，常见方式有协商调整工时或薪酬。选择与兼职单位沟通，根据《劳动合同法》非全日制标准，协商合理工时（如每日不超4小时）或相应提高薪酬，以保障权益并符合法规。