工作四年没签劳动合同,被公司辞退怎么办?

您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,未签劳动合同被辞退,单位需支付经济补偿金及保险损失。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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可申请补偿。操作如下:1.与单位协商,要求支付经济补偿金及保险损失;2.若协商无果,收集证据,如工资条、工作记录等;3.申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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常见处理方式有申请劳动仲裁、投诉劳动监察部门。建议先尝试与单位协商,协商无果再选择劳动仲裁或投诉,同时确保保留好相关证据。
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