我九月底离职,是否应为我缴纳九月份社保?

公司应为你缴纳九月份社保。依据《社会保险法》,员工离职当月,单位需正常参保缴费。未及时缴纳可能导致社保断缴,影响个人权益。
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公司应缴九月社保。操作如下:1.与公司人事沟通,要求缴纳;2.如公司拒绝,收集证据,如工资单、离职证明;3.向当地社保局投诉,并提交证据;4.等待社保局处理,必要时可寻求法律援助。
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处理方式有与公司协商、向社保局投诉两种。建议先与公司协商,若协商无果,再向社保局投诉以维护自身权益。
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