离职压半个月工资怎么处理
台州市椒江区律师
2025-06-19
离职被压半个月工资，单位不得无故拖欠。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠工资劳动者有权投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者经济困难，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职被压工资，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能力度不足，仲裁较慢但裁决有法律效力。
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