骨折可以认定工伤吗

骨折可以认定工伤。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，骨折通常可认定为伤残，若不及时处理，可能影响员工权益，如无法获得应有赔偿。
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骨折可认定工伤。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知单位，由单位向劳动部门申报工伤；3. 按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行伤残鉴定；4. 根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
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骨折工伤常见处理方式为申报工伤并鉴定伤残等级。应选择正规医疗机构治疗，并尽快向单位报告，由单位协助申报工伤，以便享受工伤保险待遇。