如何处理劳务派遣公司不提供工作、同时也不辞

劳务派遣公司不履职，员工可依法维权。依据《劳动法》，员工面对不提供工作、不发工资且不辞退的情况，有权申请调解、仲裁或诉讼，否则可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后申请调解，若调解仍无果，则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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劳务派遣公司违规，员工应维权。操作如下：1.与公司协商，要求履行合同或解除劳动关系并支付赔偿；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。