工作结束老板不给工资怎么处理

老板不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。拖欠工资严重影响生活，应及时处理避免损失扩大。
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老板欠薪可维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；3. 如举报未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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老板不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。