签合同一个月可以离职吗

入职一个月可以离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，试用期提前三日即可。若未妥善处理离职，可能给用人单位带来损失，需承担赔偿责任。
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入职一个月离职，可与用人单位协商或提前通知解除劳动合同。协商一致即可离职；若协商不成，提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位。
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可以离职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后离职；2. 若协商不成，提前三十日（试用期三日）书面通知用人单位，并做好工作交接；3. 注意保留离职证据，避免后续纠纷。